Welche Vorteile bieten wir Ihnen?

Bei uns bekommen Sie wertvolle und hilfreiche Tipps für den optimalen Bewerbungsprozess.

Gestärkte Position gegenüber dem potentiellen Arbeitgeber 
Vor allen anderen Vorteilen ist Ihre vorteilhaftere Verhandlungsposition gegenüber dem suchendem Unternehmen hervorzuheben: Während Sie mit Ihrer Initiativbewerbung die Position des Bittstellers einnehmen, werden Sie im Fall der Empfehlung durch die noerr solutions zu einer der am besten passenden Kandidaten für den zu besetzenden Job. Diese neue und einzigartige Ausgangssituation versetzt Sie in eine stärkere Verhandlungsposition gegenüber dem Unternehmen.

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt unserer Auftraggeber
Über uns erhält der Kandidat Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Oft werden seitens des Auftraggebers Positionen über den Personalberater besetzt, die auf andere Weise (Jobbörsen, Internetseite der Unternehmen etc.) nicht ausgeschrieben werden. In solchen Fällen hat ein Kandidat kaum eine Chance, sich auf diese Stellen zu bewerben. Man schätzt, dass nur etwa ein Drittel der Führungspositionen auf dem offenen Stellenmarkt veröffentlicht werden, die restlichen werden von Personalberatern besetzt.

Professionelle Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen 
Im Rahmen eines Projekts beraten und unterstützen wir den Kandidaten gerne bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen.

Exklusive Karriereberatung und Perspektive
Die noerr solutions berät und coacht den Kandidaten auch über sein bisheriges Tätigkeits- und Branchenprofil hinaus und erweitert so die Chancen, in neuen Branchen- und Tätigkeitsbereichen, an die der Kandidat selbst möglicherweise noch nicht gedacht hat, Fuß zu fassen.

Markt- und Branchen Insights
Wir können aufgrund ihrer Markt- und Branchenkenntnis Kandidaten sehr gut beraten, welches der nächste sinnvolle Karriereschritt sein kann, und sind somit aktiv an der Karriereplanung der Kandidaten beteiligt.

Unser großes Netzwerk
Wir haben ein großes Kundennetzwerk. Die Chancen stehen gut für den Kandidaten, allein aufgrund unseren Netzwerkes vermittelt zu werden.

Detaillierte Informationen über das Unternehmen
Unsere Personalberatung informiert den Kandidaten im Vorfeld ausführlich über das Unternehmen und die zu besetzende Position, sodass sich der Kandidat ein gutes Bild über den ihm angebotenen Job machen kann. Er kann sich ein Urteil darüber bilden, ob die angebotene Stelle zu ihm passt und eine Perspektive darstellt. So geben wir Hinweise, die es dem Kandidaten ermöglichen bei einem Präsentationstermin seine Chancen zu erhöhen, oder aber er empfiehlt dem Kandidaten im Vorfeld, von der Bewerbung Abstand zu nehmen.

Moderation und Unterstützung im Bewerbungsprozess 
noerr solutions unterstützt und berät den Kandidaten bei der Vorbereitung der Vorstellungsgespräche, während des gesamten Bewerbungsprozesses und moderiert/koordiniert zwischen dem Kandidaten und dem Auftraggeber.

Hilfestellung bei dem Thema Gehalt und Rahmenbedingungen
Wir kennen die Branche und wissen, welches Gehaltsniveau für die zu besetzende Position gerechtfertigt ist und was der Kunde bereit ist zu zahlen. 

Absagegrund erfahren
Im Gegensatz zu den meisten Absagen bei einer Direktbewerbung durch ein Unternehmen, erhält der Kandidat bei uns i. d. R. eine Begründung der Absage. Diese Begründung sollte sich der Kandidat zunutze machen, um bei der nächsten Bewerbung mehr Chancen auf den neuen Job zu haben.

Komplett Kostenlos!
Die Tätigkeit des Personalberaters im Rahmen einer Suche und Vermittlung ist für den Bewerber kostenlos.

Das sagen unsere vermittelten Talente:

Norbert
Softwareentwickler
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Die Zusammenarbeit mit Thomas Nörr lief sehr gut, sehr professionell und absolut verbindlich, gleichzeitig locker und richtig nett und – ganz wichtig – führte schließlich zu einer erfolgreichen Jobvermittlung im IT-Bereich. Vielen Dank dafür!
Carolin
Key Account Managerin
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Das Gespräch war sehr informativ. Es wurde gleich gesagt um welche Branche, potenzieller Arbeitgeber und welches Anforderungsprofil gesucht wird. Sowohl die Betreuung vor und nach dem Vorstellungsgespräch war umfassend und stets kooperativ.
Sebastian
IT Account Manager
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Erste Kontaktaufnahme super angenehm und freundlich. Das Auftreten ist professionell und zielführend. Nach kurzem Interview per Telefon ging alles sehr schnell und ich konnte bereits nach einer Wochen meinen neuen AG kennenlernen. Vielen Dank Thomas.