Vertrauen Sie unserer Rekrutierungsexpertise
Durch unsere Erfahrung verfügen wir über die erfolgsentscheidende Recruiting-Kompetenz, um auf Anhieb zu wissen, welche Fähigkeiten der Kandidat für die jeweilige Position mitbringen muss.
Unternehmenserfolg ist eine Frage der „richtigen Einstellung“. Vertrauen Sie deshalb bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter im kaufmännischen und IT-Bereich auf noerr solutions als spezialisierten Personaldienstleister.
Innovatives Recruiting ist komplex, es braucht neue Ansätze, Kreativität und ein fundiertes Fachwissen um das beste Ergebnis zu bekommen.
Profitieren Sie von unseren Leistungen:
- Expertise! Langjährige Erfahrung aus den Bereichen Recruiting und Informationstechnologie, garantiert eine Kommunikation auf Augenhöhe.
- Geschwindigkeit! Wir finden in kürzester Zeit aus unserem Netzwerk oder per aktive Ansprache (Active Sourcing) den perfekten Kandidaten.
- Networking! Im Laufe der Jahre konnten wir bereits ein großes Netzwerk aufbauen und haben Zugriff auf diverse IT-Fachleute in ganz Deutschland..
Unser Herz schlägt für die Personalvermittlung
Als Spezialisten für die IT- und Technologiebranche verfügen wir über umfassendes Wissen in einer Reihe von Nischenmärkten und Technologien.
Unsere Kompetenzbereiche:
- Netzwerk, Infrastruktur & Cloud Computing
- Software Entwicklung & Web Entwicklung
- IT Consulting & SAP ERP
- Design & Online Marketing
- Agile Projektmanagement
- IT-Helpdesk & Customer Care Service
- Sales & Accountmanagement
- Einkauf, Controlling und Backoffice
- Human Ressources
In nur 4 Schritten zur neuen
Fach- oder Führungskraft
01. Identifikation
Ein erstes Gespräch mit Ihnen und der Online-Fragebogen zur Auftragsklärung, sowie eine gemeinsame Abstimmung der gesuchten Profile. Wir identifizieren die passenden Kandidaten über Business- und Social Netzwerke.
02. Ansprache
Eine wertschätzende und individuelle Direktansprache (online und offline) der Talente auf den verschiedenen Business Plattformen. Die Vorselektion der Stellenbewerbungen, sowie das führen von ausführlichen Bewerberinterviews.
03. Expertenprofil
Haben wir den passenden Kandidaten gefunden, erhalten Sie ein ausführliches Profil zur Begutachtung. Wir koordinieren Termine für ein Vorstellungsgespräch und begleiten den kompletten Bewerbungsprozess.
04. Abschluss
Herzlichen Glückwunsch – Sie haben dank der noerr solutions die passende Fachkraft für Ihr Unternehmen gefunden. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich einen ausführlichen Recruiting Report / Insights.
