(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)

  • Festanstellung
  • Würzburg

noerr solutions | Digital Recruitment

Ihr kompetenter IT-Personalvermittler aus Würzburg, der sich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Bei uns steht der Mensch im Fokus!

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber, ein Großunternehmen im E-Commerce-Bereich und europäischen Online-Druck mit Firmensitz in Würzburg und Niederlassung in Berlin, sucht ab sofort motivierte (Senior) DevOps/SysOps Engineers (m/w/d).
Ein Remote-Anteil von 100% ist bei sehr guter Passung möglich.

Das erwartet Sie:

  • Planung, Installation, Konfiguration, Administration, Entwicklung, Inbetriebnahme und Monitoring der Systeme (Technologien, webbasierte Lösungen, Software, Server, Netzwerke oder Frameworks)
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Modernisierung der Onlineshops und aller verbundenen Systeme
  • Evaluierung neuer Technologien
  • Erstellung von Docker Images und Administration der Docker Swarms
  • Einführung einer CI/CD Pipeline sowie einer Testinfrastruktur
  • Erstellung von Dokumentationen zu Betrieb, Implementierung und Wartung der Services
  • Softwareentwicklung in JavaScript, Python sowie anderen Programmier- und Skriptsprachen
  • Unterstützung des Entwicklungsteams bei komplexen Themen

Das bringen Sie mit:

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als System Administrator (m/w/d), Senior DevOp / SysOp (m/w/d), System Architekt (m/w/d) oder auf einer ähnlichen Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich modernster Technologie Stacks und einen sicheren Umgang mit Linux
  • Fundierte Kenntnisse in der generellen Softwareentwicklung
  • Fundiertes Wissen im Bereich CI/CD Technologien wie GitLab, Docker, Kubernetes etc.
  • Erfahrung mit Monitoring-Systemen und Netzwerken
  • Bestenfalls Erfahrung im Bereich DevOps
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • 100% Remote-Anteil möglich
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mobiles und agiles Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung
  • Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der firmeneigenen Akademie
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