IT Recruiting Specialist (m/w/d)

IT Recruiting Specialist (m/w/d)

  • Intern
  • Würzburg

Wir, die noerr solutions sind ein agiles Recruiting Start-Up aus dem schönen Würzburg, suchen ab Sommer 2021 Verstärkung auf Teilzeit oder 450 EUR-Basis im Bereich IT-Personalvermittlung.

Das erwartet Dich:

  • Du gestaltest und steuerst das Recruiting in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer, erstellst Expertenprofile und bist aktiver Teil des Prozesses
  • Du identifiziert und gewinnst qualifizierte Kandidaten (Sourcing) für unsere Kunden
  • Du betreibst Active Sourcing (Online Direktansprache) auf Business und Social-Media Plattformen
  • Du unterstützt das Management bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du selbstständig Aufgaben aus dem operativem Tagesgeschäft

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting- oder IT-Bereich durch Praktika oder ähnliches gesammelt
  • Du bist ein Digital Native (m/w/d) und begeisterst Dich für zeitgemäße Personalbeschaffung
  • Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
  • Du bist IT-affin oder hast einen Draht zu Technik
  • Ein agiles Mindset und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Leistungsgerechte Vergütung + Provision pro Vermittlung
  • Eine intensive Einarbeitungsphase, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Möglichkeit auf Home-Office, ein Notebook und TFT für Zuhause wird Dir gestellt
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life Balance zur optimalen Vereinbarkeit von z. B. Studium und Beruf
  • Kostenlose Getränke sowie ein modern ausgestattetes Büro und neuste Technologie stehen dir zu Verfügung
  • Kostenlose Parkplätze sind direkt vor der Tür

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen mit deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Werde ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


    Ich bin einverstanden, dass meine personenbezogenen Daten, für den Zweck (siehe Datenschutzbestimmungen) gepeichert werden.



    Im Rahmen der Bewerbung bieten wir den Bewerbern die Möglichkeit an, in unseren 'Talent-Pool' für einen Zeitraum von zwei Jahren auf Grundlage einer Einwilligung im Sinne der Art. 6 Abs. 1 lit. a. und Art. 7 DSGVO aufgenommen zu werden. Die Bewerbungsunterlagen im Talent-Pool werden alleine im Rahmen von künftigen Stellenausschreibungen und der Beschäftigtensuche verarbeitet und werden spätestens nach Ablauf der Frist vernichtet. Die Bewerber werden darüber belehrt, dass deren Einwilligung in die Aufnahme in den Talent-Pool freiwillig ist, keinen Einfluss auf das aktuelle Bewerbungsverfahren hat und sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen sowie Widerspruch im Sinne des Art. 21 DSGVO erklären können. Sofern keine Aufnahme in den 'Talent-Pool' gewünscht ist, wird Ihre Initiativbewerbung innerhalb eines Bearbeitungszeitraumes von 2 Monaten gespeichert und im Anschluss vernichtet. Eine spätere Berücksichtigung bei offenen Stellen ist dann nicht mehr möglich.