Ihre Vorteile Kandidaten

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns!

Gestärkte Position gegenüber dem Auftraggeber
Vor allen anderen Vorteilen ist Ihre vorteilhaftere Verhandlungsposition gegenüber dem suchendem Unternehmen hervorzuheben: Während Sie mit Ihrer Initiativbewerbung die Position des Bittstellers einnehmen, werden Sie im Fall der Empfehlung durch die noerr solutions zu einer der am besten passenden Kandidaten für den zu besetzenden Job. Diese neue und einzigartige Ausgangssituation versetzt Sie in eine stärkere Verhandlungsposition gegenüber dem Unternehmen.

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
Über uns erhält der Kandidat Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Oft werden seitens des Auftraggebers Positionen über den Personalberater besetzt, die auf andere Weise (Jobbörsen, Internetseite der Unternehmen etc.) nicht ausgeschrieben werden. In solchen Fällen hat ein Kandidat kaum eine Chance, sich auf diese Stellen zu bewerben. Man schätzt, dass nur etwa ein Drittel der Führungspositionen auf dem offenen Stellenmarkt veröffentlicht werden, die restlichen werden von Personalberatern besetzt.

Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Im Rahmen eines Projekts beraten und unterstützen wir den Kandidaten gerne bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen.

Karriereberatung & Perspektive
Die noerr solutions berät und coacht den Kandidaten auch über sein bisheriges Tätigkeits- und Branchenprofil hinaus und erweitert so die Chancen, in neuen Branchen- und Tätigkeitsbereichen, an die der Kandidat selbst möglicherweise noch nicht gedacht hat, Fuß zu fassen.

Markt- und Branchenkenntnis
Wir können aufgrund ihrer Markt- und Branchenkenntnis Kandidaten sehr gut beraten, welches der nächste sinnvolle Karriereschritt sein kann, und sind somit aktiv an der Karriereplanung der Kandidaten beteiligt.

Netzwerk
Wir haben ein großes Netzwerk. Die Chancen stehen gut für den Kandidaten, allein aufgrund unserern Netzwerkes vermittelt zu werden.

Informationen
Unsere Personalberatung informiert den Kandidaten im Vorfeld ausführlich über das Unternehmen und die zu besetzende Position, sodass sich der Kandidat ein gutes Bild über den ihm angebotenen Job machen kann. Er kann sich ein Urteil darüber bilden, ob die angebotene Stelle zu ihm passt und eine Perspektive darstellt. So geben wir Hinweise, die es dem Kandidaten ermöglichen bei einem Präsentationstermin seine Chancen zu erhöhen, oder aber er empfiehlt dem Kandidaten im Vorfeld, von der Bewerbung Abstand zu nehmen.

Moderation und Unterstützung
noerr solutions unterstützt und berät den Kandidaten bei der Vorbereitung der Vorstellungsgespräche, während des gesamten Bewerbungsprozesses und moderiert/koordiniert zwischen dem Kandidaten und dem Auftraggeber.

Gehaltsfrage
Wir kennen die Branche und wissen, welches Gehaltsniveau für die zu besetzende Position gerechtfertigt ist und was der Kunde bereit ist zu zahlen. 

Absage
Im Gegensatz zu den meisten Absagen bei einer Direktbewerbung durch ein Unternehmen, erhält der Kandidat bei einer Absage durch uns i. d. R. eine Begründung, die wir zuvor mit dem Auftraggeber besprochen haben. Diese Begründung sollte sich der Kandidat zunutze machen, um bei der nächsten Bewerbung mehr Chancen auf den neuen Job zu haben.

Kosten
Die Tätigkeit des Personalberaters im Rahmen einer Suche ist für den Bewerber kostenlos.

Sie interessieren sich für einen Jobwechsel?

Wir beraten Sie gerne kostenlos und zeigen Ihnen welche Möglichkeiten wir Ihnen bieten können.

Bitte kontaktieren Sie mich um weiteres Vorgehen zu besprechen.