Warum die Freelancervermittlung von noerr solutions?
Wenn es mal schnell gehen muss
Wir finden die besten Freelancer für dich, egal wo du bist und was du brauchst.
Im heutigen schnelllebigen Geschäftsumfeld ist Zeit oft einer der wichtigen Faktoren. Wenn Du vor einer Herausforderung stehst und spezialisierte Hilfe benötigst, sind wir bei Noerr Solutions für dich da.
Wir bieten dir eine maßgeschneiderte Freelancer-Vermittlung, die auf deinen individuellen Bedarf zugeschnitten ist.
Welche vorteile bietet mir noerr solutions?
Innovatives Recruiting
für die digitale Welt
Wenn es mal schnell gehen muss, kannst Du auf uns zählen. Dank unseres umfangreichen Netzwerks an qualifizierten Freelancern finden wir für Dich schnell die passende Unterstützung.
Wir bieten Dir Zugriff auf einen Pool von vorgeprüften und qualifizierten Freelancer, die genau zu Deinen spezifischen Bedürfnissen passen.
Unsere Freelancer kommen aus den verschiedensten Bereichen und Branchen – von IT und Ingenieurwesen bis hin zu kreativen Berufen. Noerr Solutions bietet für jede Herausforderung die passende Lösung.
Ob Du in Berlin, München, Hamburg oder irgendwo dazwischen bist – wir vermitteln Freelancer aus ganz Deutschland, die zu Dir und Deinem Projekt passen.
Wir übernehmen die administrativen Aufgaben im Rekrutierungsprozess, sodass sich Dein Team auf strategische Initiativen konzentrieren kann.
Wie funktioniert die Freelancer-Vermittlung bei noerr solutions?
Dein Wegbereiter für die perfekte Besetzung
Von der Suche bis zum Dienstvertrag – unser Recruiting Prozess ist agil, effizient und zielgerichtet.
In einer schnelllebigen Arbeitswelt, die durch New Work, Work-Life-Balance und einen anhaltenden Fachkräftemangel beeinflusst ist, bietet die Zusammenarbeit mit Freelancern eine wertvolle und agile Lösung. Bei Noerr Solutions wissen wir, dass Freelancer der Schlüssel sein können, um Deine Projekte schnell und effizient umzusetzen. Sie sind die mittelfristige Antwort auf kurzfristige Herausforderungen und Engpässe.
Langfristig kann jedoch die gezielte Personalvermittlung eine entscheidende Rolle spielen, um Deinem Unternehmen die Stabilität und Kontinuität zu bieten, die es braucht. Mit uns an Deiner Seite hast Du sowohl für den Moment als auch für die Zukunft die passende Lösung parat.
Wir haben einen bewährten, 4-stufigen Prozess entwickelt, der sicherstellt, dass wir präzise und effizient die richtige Person für Deine Projekte gewinnen:
Der erste Schritt unserer Zusammenarbeit mit Noerr Solutions fokussiert sich auf die Ermittlung des genauen Personalbedarfs für Dein Unternehmen. Wir wissen, dass jede Organisation einzigartig ist – deshalb nehmen wir uns die Zeit, um sowohl Deine speziellen Bedürfnisse als auch die Unternehmenskultur im Detail zu verstehen. Auf diese Weise können wir ein präzises Anforderungsprofil für die gesuchte Position erarbeiten.
In diesem Anfangsstadium setzen wir auf intensive Kommunikation und Abstimmung mit Dir. Gemeinsam definieren wir nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die charakterlichen Eigenschaften, die eine Person mitbringen sollte. Das schließt sowohl Hard Skills wie Fachwissen und technische Fähigkeiten als auch Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit ein.
In dieser Phase nutzen wir eine Kombination aus modernster Technologie und bewährten Methoden der Personalvermittlung, um effizient und zielgerichtet vorzugehen. Dazu gehören sowohl die aktive Suche in verschiedenen Business Netzwerken, unserem Talent Pool und auf Karriereportalen innerhalb unserer weitreichenden Kontakte in der Digitalbranche. Unsere Experten und Expertinnen screenen Lebensläufe, führen erste Gespräche und übernehmen die Vorselektion, um sicherzustellen, dass nur die bestgeeigneten Kandidat:innen in den weiteren Auswahlprozess einfließen.
Unser Ansatz ist dabei immer maßgeschneidert: Wir passen die Suche und Auswahl der Kandidaten exakt an das von uns im ersten Schritt erstellte Anforderungsprofil an. So können wir eine hohe Übereinstimmung mit den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen Deines Unternehmens gewährleisten.
Kommunikation ist uns auch in diesem Schritt extrem wichtig. Wir halten Dich kontinuierlich über den Stand der Personalsuche auf dem Laufenden und stehen für Rückfragen und Abstimmungen jederzeit zur Verfügung.
Sobald die aktive und zielgerichtete Personalsuche erfolgreich war und die Top-Kandidat:innen identifiziert sind, organisieren wir ein Treffen zwischen Dir und den ausgewählten Bewerber:innen. Denn wir wissen, dass das persönliche Kennenlernen entscheidend ist, um festzustellen, ob die Chemie zwischen Dir und den Kandidat:innen stimmt und ob sie wirklich gut ins Team passen.
Um diesen Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, kümmern wir uns um die komplette Organisation der Interviews. Das beinhaltet die Terminfindung, Korrespondenz und die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen.
Auf Deinen Wunsch hin steht Dir auch eine erfahrene Recruiting-Spezialistin oder ein erfahrener Recruiting-Spezialist aus unserem Team zur Seite. Sie oder er kann am Vorstellungsgespräch teilnehmen, um den Prozess professionell zu begleiten und eventuell weitere fachliche Einschätzungen und Ratschläge zu geben.
Der finale Schritt in unserer Zusammenarbeit markiert den erfolgreichen Abschluss des Recruiting-Prozesses. Nachdem die Entscheidung für einen oder mehrere Top-Kandidat:innen gefallen ist, sorgen wir für einen nahtlosen Übergang und kümmern uns um alle notwendigen Vertragsmodalitäten. Dazu gehören zum Beispiel Vertragsverhandlungen, die Klärung von Konditionen und die abschließende Vertragsunterzeichnung.
Aber unsere Arbeit endet nicht mit der Vertragsunterzeichnung. Wir legen großen Wert darauf, dass der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin einen erfolgreichen und reibungslosen Start in Deinem Unternehmen hat. Das bedeutet, wir stehen auch nach der erfolgreichen Platzierung für Rückfragen zur Verfügung und können bei Bedarf den Onboarding-Prozess begleiten.
Die Zufriedenheit aller Beteiligten ist unser oberstes Ziel. Deshalb sind wir auch nach der erfolgreichen Vermittlung immer für Dich da, um sicherzustellen, dass sowohl Du als auch der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin vollständig zufrieden sind.
Was zeichnet noerr solutions aus?
Vermittlung mit Herz
Ein erfolgreicher Recruiting-Prozess ist nicht universell – er variiert von Branche zu Branche. Das erkennen wir und haben uns deshalb im Laufe der Jahre gezielt auf die Digitalbranche spezialisiert.
Erfahrung, die zählt: Unser Recruiting Team bringt selbst einen fundierten Background aus der Digitalbranche mit. Diese persönlichen Erfahrungen sind unser Schlüssel, um beim Recruiting nicht nur fachlich, sondern auch menschlich die idealen Matches zu finden.
Klasse statt Masse: Wir setzen auf Qualität und nicht auf Quantität. Unsere Freelancer Auswahl ist präzise und fokussiert, um sicherzustellen, dass wir die besten Expert:innen für Dein Unternehmen finden.
In welche Bereiche vermittelt Noerr Solutions?
Unsere Expertise ist Erfolg
Wir vermitteln erfolgreich Freiberuflicher:innen im deutschsprachigen Raum vorwiegend in folgenden Bereichen:
- Accountmanagement und Customer Success
- Agiles Projekt- und Produktmanagement
- Cloud-Computing und IT-Infrastructure
- Einkauf und E-Commerce Management
- Finance und Backoffice
- Helpdesk und IT-Services
- Human Resources und Recruiting
- IT-Consulting und IT-Training
- Online Marketing und Mediendesign
- SAP, ERP und CRM Management
- Softwareentwicklung und Webentwicklung
Jetzt Personal finden
Worauf wartest Du noch?
Starte jetzt Deine Reise zu Freiberufler:innen aus Deutschland mit
Noerr Solutions – Dein Freelance-Vermittler auf Augenhöhe.
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mit Garantie und zu fairen Konditionen.
WAS SAGEN UNSERE KUNDENUNTERNEHMEN?
Erfolgreiches Recruiting mit Herz und Verstand
Die Professionalität des noerr solutions Teams geht Hand in Hand mit einem bemerkenswert feinen Gespür für die spezifischen Bedürfnisse und die Kultur unseres Unternehmens. In Bezug auf die Personalvermittlung zeichnet sich noerr solutions durch eine sehr gute Qualität aus. Sie haben es nicht nur geschafft, hoch qualifiziertes Personal für uns zu finden, sondern auch Menschen, die wirklich zu uns passen. Wir freuen uns auf eine anhaltende Partnerschaft und können noerr solutions uneingeschränkt empfehlen.
Michelle S. (COO & Co-Founder)
Wir sind von der Zusammenarbeit mit noerr solutions wirklich beeindruckt. Die Vorqualifizierung der Bewerber:innen ist erstklassig und spart uns viel Zeit. Besonders schätzen wir den engen und konstruktiven Dialog, den wir stets mit dem Team haben. Diese Kombination macht die Partnerschaft für uns so wertvoll. Wir könnten nicht zufriedener sein und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wolfgang M. (Geschäftsführer)
