Checkliste Recruiting - noerr solutions

Bitte füllen Sie das Formular aus

Um das weitere Vorgehen bei der Personalsuche effizienter zu gestalten, bitten wir Sie die folgende Liste möglichst detailliert auszufüllen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit. Vielen Dank!

Ihr Unternehmen *

Unternehmesbeschreibung *

Was macht Ihr Unternehmen?

Ansprechpartner (z. B. Fachabteilung) *

Unser Ansprechpartner für Rückfragen.

Telefonnummer für Rückfragen *

E-Mail für Profile *

E-Mail Adresse wohin die Kandidatenprofile geschickt werden sollen.

Stellentitel *

Bitte fügen Sie den Positionstitel ein.

Anzahl der Stelle? *

Werden mehrere Mitarbeiter gesucht oder nur einer?

Diese Unternehmen bitte nicht kontaktieren (Blacklist)

Keine Mitarbeiter von folgenden Kooperation- oder Partnerunternehmen kontaktieren. (Leer lassen wenn es keine gibt)

Diese Unternehmen bitte kontaktieren (Whitelist)

Explizit Mitarbeiter von folgenden Unternehmen kontaktieren. (Leer lassen wenn es keine gibt)

Job Link

Bitte fügen Sie die Webadresse (URL) zur Stellenbeschreibung hinzu.

Stellenbeschreibung *

Bitte eine ausführliche Stellenbeschreibung hinterlegen.

Berufserfahrung *

Bitte wählen Sie die min. Berufserfahrung des Kandidaten aus.

Must-Have *

Bitte die Skills oder Anforderungen angeben, die der Kandidat mitbringen muss. (Durch Komma trennen)

Nice to Have *

Bitte die Skills oder Anforderungen angeben, die wünschenswert sind. (Durch Komma trennen)

Gehaltsrahmen (Jahresbrutto) *

Bitte wenn möglich eine Gehaltsspanne angeben. (Jahresbrutto inkl. Zusatzleistungen)

Art der Stelle *

Teamgröße *

Bitte die Anzahl der Mitarbeiter innerhalb des Team angeben.

Beginn *

Ab wann ist die Stelle verfügbar.

Einsatzort *

Bitte mit PLZ angeben.

Benefits *

Anstellungsverhältnis *

Bitte auswählen.

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