Bewerbungstipps

Bewerbungstipps leicht gemacht!

Die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist f├╝r viele ein Buch mit sieben Siegeln. Dabei muss es gar nicht schwer sein. Wer bei der Suche nach dem neuen Traumjob strukturiert vorgeht, hat schon halb gewonnen und beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Wer kennt wen? Fast jede dritte Stelle in Deutschland wird ├╝ber pers├Ânliche Kontakte vermittelt. Machen Sie sich das zunutze: Mobilisieren Sie ihren Freundes- und Bekanntenkreis oder die noerr solutions. Auch wenn Sie schon eine konkrete Stelle oder ein bestimmtes Unternehmen im Blick haben, ist Vitamin B viel wert. Denn wir kennen die Personalentscheider, dadurch k├Ânnen unsere Erfahrungswerte aus dem Kandidateninterview mit einflie├čen, meistens wirkt sich dass positiv auf den Bewerbungsprozess aus! Mehr Informationen finden Sie unter Ihre Vorteile.

Ergreifen Sie die Initiative!

Gerade finden Sie im Stellenmarkt nichts Passendes? Und Ihr Karrierenetzwerk hat auch keine offenen Stellen f├╝r Sie? Das macht nichts. Bewerben Sie sich initiativ bei Unternehmen, die Sie reizen oder auf die Sie w├Ąhrend Ihrer Recherchen aufmerksam geworden sind. Denn immerhin fast 20 Prozent der Stellen werden an Bewerber vergeben, die proaktiv geworden sind ÔÇô das hat eine aktuelle Studie des Instituts f├╝r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur f├╝r Arbeit ergeben.

Eine Bewerbung ohne offizielle Ausschreibung gilt bei Personalentscheidern als Zeichen gro├čer Motivation. Zudem verblassen Sie nicht in der gro├čen Menge von Konkurrenten, die sich auf eine regul├Ąre Stellenanzeige bewerben. Die Chance mit einem Alleinauftritt zu punkten, sollten Sie sich daher nicht entgehen lassen.

Bereiten Sie sich intensiv vor!

Herzlichen Gl├╝ckwunsch ÔÇô Ihre Bem├╝hungen haben sich gelohnt und Sie wurden zu einem Vorstellungsgespr├Ąch eingeladen. Jetzt zahlt es sich aus, wenn Sie schon zu Beginn Ihrer Recherchen eine Dokumentation gef├╝hrt haben. Grundlegende Informationen zum Unternehmen, Fakten zur Branche und Anforderungen an die Stelle sollten Sie aus dem Effeff kennen.

Ziehen Sie dabei die Unternehmens-Website zurate, befragen Sie die noerr solutions. Au├čerdem sollten Sie auch die Stationen in Ihrem Lebenslauf genau kennen, damit Sie Fragen des Personalers gezielt beantworten k├Ânnen.

Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung, zum Unternehmen oder den Strukturen haben, oder wenn es Unklarheiten w├Ąhrend des Vorstellungsgespr├Ąchs gibt ÔÇô sogar, wenn Sie abgelehnt werden: Fragen Sie nach. Nutzen Sie die Gelegenheit, offene Fragen zu kl├Ąren und den zust├Ąndigen Personaler um R├╝ckmeldung zu bitten.

Denn letztlich sollten Sie den Bewerbungsprozess auch f├╝r sich selbst als Chance sehen, Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber zu pr├╝fen. Schlie├člich muss sich Ihr neuer Chef nicht nur f├╝r Sie entscheiden, sondern Sie auch f├╝r Ihn.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich jetzt mit nur einen Klick, wir freuen uns ├╝ber Ihre Bewerbung, gerne auch initiativ.

Bitte kontaktieren Sie mich um weiteres Vorgehen zu besprechen.