Unmöglich diese Headhunter!

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Der ein oder andere von Ihnen, kennt die Problematik mit Headhunter. Kundenprojekte müssen fertig werden, die Deadline rückt näher, Ihnen fehlt es an qualifizierten Personal. Sie haben keine eigene oder unterbesetzte Recruiting Abteilung, alle bekannten Personalvermittler wollen mindestens 30 oder mehr Prozent vom Jahresbrutto des Kandidaten. Wir sind Ihrer Meinung, dieser Provisionssatz ist nicht gerechtfertigt!

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