Erfolgreiches
Recruiting
beginnt mit
Persönlichkeit.
noerr solutions vereint digitale Kompetenz und menschliche Empathie, um qualifizierte Talente mit den besten Unternehmen zusammenzubringen.
Modernes
Recruiting
Innovatives Recruiting ist komplex, es braucht neue Ansätze, Kreativität und ein fundiertes Fachwissen um das beste Ergebnis zu bekommen.
Mehrjährige
Erfahrung
Wir bringen langjährige Erfahrung aus den Bereichen Recruiting, Vermittlung und Informationstechnologie mit.
Großes
Netzwerk
Im Laufe der Jahre konnten wir bereits ein großes Netzwerk aufbauen und haben Zugriff auf diverse IT-Fachleute.
Sie finden keine qualifizierten Talente?
Einfache Stellenausschreibungen reichen nicht mehr, um Fach- und Führungskräfte von sich zu überzeugen.
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Recruiting Paket, bei uns bekommen Sie passende Fach- und Führungskräfte.
Was zeichnet noerr solutions aus?
- Direkte Ansprache per Active Sourcing
- Schnelles und digitales Recruiting
- Langjährige Branchenerfahrung
- Zugriff auf ein großes Personalnetzwerk
- Persönlich und individuell zugeschnitten
- Kombination aus Diskretion und Datenschutz
Lernen Sie Talente kennen, die Sie woanders nie getroffen hätten.
Mit Active Sourcing sprechen wir Talente über digitale Kanäle gezielt an und erreichen so vielversprechende Experten, die offen sind für Jobangebote, aber nicht aktiv danach suchen.
Welche Vorteile bieten wir Ihnen?
- Individuelle Direktansprache
- Kein Gießkannenprinzip!
- Persönlicher Kontakt und Wertschätzung
- Diskrete und Zielgerichtete Ansprache
- Time-to-hire verkürzen
Unser Herz schlägt für
E-Recruiting
Als Spezialisten für die IT- und Technologiebranche verfügen wir über umfassendes Wissen in einer Reihe von Nischenmärkten und Technologien.
Unsere Kompetenzbereiche:
- Netzwerk, Infrastruktur & Cloud Computing
- Software Entwicklung & Web Entwicklung
- IT Consulting & SAP ERP
- Design & Online Marketing
- Agile Projektmanagement
- IT-Helpdesk & Customer Care Service
- Sales & Accountmanagement
- Einkauf, Controlling und Backoffice
In nur 4 Schritten zur
neuen Fach- oder Führungskraft
01. Identifikation
Ein erstes Gespräch mit Ihnen und der Online-Fragebogen zur Auftragsklärung, sowie eine gemeinsame Abstimmung der gesuchten Profile. Wir identifizieren die passenden Kandidaten über Business- und Social Netzwerke.
02. Ansprache
Eine wertschätzende und individuelle Direktansprache (online und offline) der Talente auf den verschiedenen Business Plattformen. Die Vorselektion der Stellenbewerbungen, sowie das führen von ausführlichen Bewerberinterviews.
03. Expertenprofil
Haben wir den passenden Kandidaten gefunden, erhalten Sie ein ausführliches Profil zur Begutachtung. Wir koordinieren Termine für ein Vorstellungsgespräch und begleiten den kompletten Bewerbungsprozess.
04. Abschluss
Herzlichen Glückwunsch – Sie haben dank der noerr solutions die passende Fachkraft für Ihr Unternehmen gefunden. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich einen ausführlichen Recruiting Report / Insights.
Wir schalten Ihre
Stellenanzeige überall und jederzeit!
Eine Stelleanzeige ist der einfachste Weg für Unternehmen, Talente zu gewinnen und die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden.
Welche Vorteile bieten unsere Stellenanzeigen?
- Mehr Reichweite! Erhalten Sie mehr Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten dank optimierten Stellenanzeigen.
- Multi-Posting! Wir verteilen auf bekannten und renommierten Jobportalen Ihre Stellenanzeige.
- Beste Qualität! Legen Sie fest, welche Qualifikationen Sie wünschen, um schneller geeignete Kandidaten zu finden.
- Fairer Preis! Sie senden uns ein Anforderungsprofil, wir machen den Rest und das alles zu einem fairen Preis.
